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解雇するには 向上心 

向上心がなくなった社員を解雇するには
まず会社にとって不利益な状態であることを
証拠として集めるところから始まります

そして今の状態で会社にとって良くないこと
このまま同じ状況が続くと問題があることを
しっかり伝えてまずは自主退社を選ぶか
状況を改善するか求める段階にいきます

それでも一切改善が見られない状態になって
初めて正当に解雇できるかどうかというのが
正攻法での辞めさせ方になってきます

もっとも辞めさせ屋を使うなどの抜け道も
事実としてあったりもしますが

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